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东莞趣味活动策划企业文化建设依旧存在的几大事项

来源:/news/85.html 发表时间:2018-06-23

首先、便捷仿造、照搬

有不少东莞趣味活动策划企业的运营看法、企业精神,不是在长时间运营和实际使用中沉淀和深化的产物,而只是便捷仿造的结果,很多运用“协作、突破、拼搏、卓绝”等放之四海皆准的标语式词汇,没有融入企业本身的特色,没有企业的个性;部分公司喜欢拿来,依葫芦画瓢,将部分出名企业的经验当作范例,原封不动的照抄,但结果往往是邯郸学步、水土不服。

东莞趣味活动策划

二、东莞趣味活动策划企业文化全面发展

企业在提取本企业的看法体制时,概括了全面的具体内容与看法:职责、方针、核心价值观、前景、作风等等,不一而足。什么都包含,都不缺,但中心不突显,觉得很零乱,让大家不知此意,不清楚企业的文化究竟是什么。

三、看重形式,言行相反

大部分东莞趣味活动策划企业喜欢做表面文章,追潮流、搞花里胡哨的,大多数精力用在品象维护和推广上,企业标识倒是很夺眼,广告语随处可见,企业驻地彩旗招展、标题放满了墙壁,但也就是纸上谈兵,只表现在广告里,付诸实践少。东莞趣味活动策划企业文化建设与企业制度分离,员工的行为与企业精神相去甚远。

  

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